Samo istražitelj ili istražni službenik ima pravo izvršiti pretres. U rijetkim slučajevima, ako se izda takva naredba, drugi zaposlenici, ali nužno rade u agencijama za provođenje zakona. Sve ove osobe, u skladu sa dijelom 2. člana 182. Zakonika o krivičnom postupku Ruske Federacije, moraju imati sa sobom nalog istražitelja koji mora sadržavati broj krivičnog predmeta s datumom njegovog pokretanja. Samo u otvorenom krivičnom predmetu dozvoljeno je izvršiti pretres.
Instrukcije
Korak 1
Ako vam neko dođe s pretragom, pregledajte lične karte zaposlenih, pažljivo pročitajte nalog istražitelja, provjerite datum. Obratite pažnju na prisustvo tužilačke sankcije za provođenje pretresa. Međutim, ovaj postupak je moguć bez sudske odluke ili ovlaštenja tužioca, već na osnovu odluke istražitelja i samo kada je postupak hitan.
Korak 2
Pretres je službena istražna mjera. Stoga, za vrijeme trajanja pretresa, imate pravo zahtijevati prisustvo advokata. To je predviđeno dijelom 11. člana 182. ZKP-a: tokom pretresa može biti prisutan branilac ili advokat osobe čiji se stan ili ured pretražuje.
Korak 3
Obratite pažnju da li su pozvani svjedoci koji svjedoče. Moraju biti prisutni, najmanje dvije osobe moraju biti svjedoci. Oni prate i promatraju svaku akciju policijskih službenika u vašim prostorijama.
Korak 4
Imate pravo dobiti kopiju protokola sastavljenog na mjestu pretrage. Prema dijelu 1. člana 166. Zakonika o krivičnom postupku, protokol se mora sastaviti tokom pretresa ili neposredno nakon njega. Prilikom potpisivanja protokola imate pravo navesti sve prekršaje počinjene tokom pretraživanja. Zapamtite, zapisnici su datirani i potpisani od strane svih prisutnih tokom pretresa, nije potrebno stavljati pečat. Stoga, nemojte reagirati na ponude da odete na stanicu ili se tamo pojavite sutradan, tako da će vam tamo dati protokol, ove radnje su nezakonite.
Korak 5
Zajedno s protokolom mora se napraviti i predati popis svega zaplijenjenog. Inventar treba izraditi što je moguće detaljnije.
Korak 6
Ponašajte se pristojno, suzdržano, bez histerije i nezadovoljstva. Ne miješajte se u istražne radnje ako se poštuju vaša prava i postupak se odvija u okviru zakona. Udubite se u sve, pratite sve i kontrolirajte svaku akciju zaposlenih.
