Izračun punih godina koristi se pri izračunavanju penzije, osiguranja i podnošenja zahtjeva za kredit. Prema važećem zakonodavstvu, 12 mjeseci u godini naziva se puna godina. Period možete izračunati ručno ili možete koristiti tehnička sredstva.
Instrukcije
Korak 1
Oduzmite datum zapošljavanja da biste izračunali ukupan staž zaposlenog od datuma otpuštanja iz preduzeća. Rezultat će biti broj koji izražava broj punih godina, mjeseci i dana koliko je zaposlenik radio na određenom radnom mjestu. Ako je zaposlenik radio u nekoliko preduzeća, tada bi se rezultati proračuna trebali sabrati i zaokružiti na 12 mjeseci na cijelu godinu, 30 dana na punih mjesec dana. Ovom metodologijom izračunava se staž za penzije.
Korak 2
Punu godinu možete izračunati i na računaru u programu Excel. Da biste to učinili, program ima funkciju DATEDIF () ili DATEDIF () ako koristite englesku verziju. Ovu funkciju ne podržava "Čarobnjak za funkcije" i ona je nedokumentirana značajka programa.
Korak 3
Puna komponenta naredbe je sljedeći zapis: DATEDAT (datum početka; datum završetka; metoda mjerenja), gdje posljednji argument određuje kako će se i u kojim jedinicama mjerenje izvršiti između datuma završetka i početka. Ovdje: "y" - znači razlika u punim godinama, "m" - razlika u punim mjesecima, x "d" - u punim danima, "yd" - razlika u danima od početka godine, bez godina, " md "- razlika u danima bez mjeseci i godina," ym "je razlika u cijelim mjesecima bez godina.
Korak 4
Stoga, za izračunavanje punih godina u programu Excel u ćeliji zapišite formulu: = DATEDIF (A1; A2; "y") & "g." & DATEDIF (A1; A2; "ym") & "month" & DATEDIF (A1; A2; "md") & "dana" ili = DATEDIF (A1, A2, "y") & "y." & DATEDIF (A1A2, "ym") & "m." & DATEDIF (A1, A2, "md") & "d." - za englesku verziju Ovdje A1 znači ćelija u koju se unosi datum zaposlenja, A2 - odnosno ćelija u koju se unosi datum otkaza.
Korak 5
Treba imati na umu da se izračun ukupnog iskustva vrši samo ako postoji dokument koji to potvrđuje. Takav dokument je radna knjižica ili ugovori o radu koji su zaključeni sa poslodavcima (Vladina uredba br. 555 od 24. februara.02.).
