Uvodni brifing o sigurnosti potreban je za zapošljavanje u raznim specijalnostima. Svi časopisi ove vrste, bilo da se radi o zaštiti na radu, zaštiti od požara ili električnoj sigurnosti, moraju udovoljavati određenim zahtjevima. Po pravilu se popunjava u poslovnoj knjizi. Elektronska verzija zapravo nije zaživjela, jer su potrebni potpisi zaposlenika i instruktora.
Neophodno je
- - kancelarijska knjiga;
- - A4 papir;
- - olovka;
- - štampane upute o zaštiti na radu, sigurnosti, električnoj sigurnosti itd.
Instrukcije
Korak 1
Pripremite svoj magazin. U nekim trgovinama u kojima se prodaje kancelarijska roba možete kupiti gotove, potpisane i obložene svim potrebama. Ali možete nacrtati kancelarijsku knjigu ili napraviti odgovarajuću tablicu na računaru i ispisati je. Prikladnije je napraviti takvu tablicu u formatu A4, postavljajući stranicu okomito. Napravite više stranica odjednom, jer časopis treba biti vezan, povezan i numeriran. Spojen je tako da se stranice ne mogu istrgnuti ili zamijeniti. U istu svrhu listovi su numerirani. Svaka stranica mora imati pečat organizacije. U malim firmama dnevnik se može napraviti iz obične opće bilježnice, ali ostali zahtjevi ostaju isti.
Korak 2
Na naslovnici napravite natpis "Dnevnik registracije uvodnog uputstva o zaštiti rada (sigurnost, električna sigurnost, tajnost, itd.)". Ispod napišite ime kompanije. Ispod naziva kompanije napišite frazu "odgovoran za brifing", njegovo prezime, ime i prezime. Naslovna stranica također treba sadržavati informacije o tome kada je dokument pokrenut i završen.
Korak 3
Napravite tablicu od 7 stupaca. Broj linija odgovara visini lista. U gornji redak napišite sadržaj stupaca. U prvu kolonu stavlja se datum, u drugu - prezime, ime i prezime upućenog. Moraju se navesti u potpunosti. U trećoj koloni upisuje se godina rođenja, nakon čega slijedi položaj novog zaposlenika, strukturne jedinice u kojoj će raditi. Šesta i sedma kolona su za potpise instruktora i instruktora. Bolje je ako se stol sastoji od cijelog raspona.
Korak 4
nalog za prijem zaposlenika.
