Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, dužnost poslodavca je da zaposlenima koji rade u njegovom preduzeću osigura sigurne radne uslove. Parametri ovih uslova i zahtjevi za zaštitom rada radnika utvrđeni su državnim standardima i SanPiN-ima. Svaki zaposlenik u preduzeću mora proći sigurnosni brifing, čije se ponašanje odražava u posebnom dnevniku.
Instrukcije
Korak 1
GOST 12.0.004-90 "Sistem standarda zaštite na radu" reguliše postupak za instrukcije o bezbednosti. Predviđa takvu vrstu nastave kao uvodnu ili osnovnu, ponovljenu i neplaniranu. Pored toga, oni koji su zaposleni na poslovima sa štetnim i opasnim radnim uvjetima moraju da prođu praksu na svom radnom mjestu, nakon čega dobivaju dozvolu za samostalno obavljanje takvih poslova. Sve ove aktivnosti trebale bi se odraziti u časopisu.
Korak 2
Dodaci 4 i 6 GOST 12.0.004-90 pružaju uzorke preporučenih obrazaca prema kojima treba popunjavati dnevnik sa informacijama. Preporučna priroda ne predviđa strogu formu sadržaja časopisa, ali praksa pokazuje da je optimalni oblik njegovog održavanja tabelarni.
Korak 3
Preporučeni stupci uključuju: datum brifinga, prezime, ime i prezime instruktora i instruktora, zanimanje i položaj instruktora, vrstu nastave, brojeve uputstava koja su proučavana tokom brifinga. Odvojene kolone treba da sadrže mesta za potpis instruktora i instruktora, kao i službeno lice ovlašćeno da odobri prijem upućenog zaposlenog.
Korak 4
U slučaju da preduzeće ima posebne, štetne i opasne radne uslove, u tablicu sigurnosnog dnevnika treba uvrstiti dodatni stupac u kojem je potrebno odražavati trajanje prakse i potpis zaposlenog i instruktora koji potvrđuje njegov prolaz.
Korak 5
Dnevnik sigurnosnih uputa možete naručiti u štampariji ili sastaviti u zajedničku bilježnicu tako da sami potpišete sve stupce. To je radni dokument, tako da sve njegove stranice moraju biti numerirane i vezane. Krajevi vezanja prikazani su na posljednjem listu ispod zadnje korice časopisa. Moraju se zalijepiti i učvrstiti. Papir zalijepljen na njih mora potpisati osoba kojoj je povjereno vođenje dnevnika, ovjerena pečatom preduzeća. Posljednja stranica trebala bi sadržavati natpis koji označava broj numeriranih i vezanih stranica.
