Socijalno okruženje je formirani socijalni svijet odnosa između pojedinca i socijalne države, koje je niz svojih generacija formiralo kroz svoje životne aktivnosti. Povezivanje pojedinca sa socijalnim okruženjem vrši se kroz pojedinačne aktivnosti u odnosu na društvo.
"Mikrookruženje" ličnosti
Mikrookruženje je mala karika u socijalnim uvjetima koja utječe na primarni razvoj pojedinca.
Prva i najvažnija karika u razvoju je porodica u kojoj osoba prima osnovnu formaciju. Formira se percepcija i odnos prema sferi društvenih odnosa. Porodica počinje upoznavati osobu sa običajima i tradicijom društva, normama moralnog ponašanja. Obrazovne institucije i škole podučavaju uobičajene oblike komunikacije. Na primjer, malo dijete kojem je porodica usadila ljubav prema okolini, poštovanje starijih članova porodice, dolazi u školu i sa sobom donosi stečene vještine ponašanja. Ovim vještinama može se naučiti i druga djeca. Ali događa se i obrnuto - dijete sa sobom donosi bezobrazluk, nepristojan stav, netrpeljivost prema drugoj osobi.
Stoga su socijalni odnosi u primarnoj ćeliji društva vrlo važni. Individualnost osobe stvara činjenica da u procesu svog formiranja i razvoja osoba prolazi kroz različite faze i društvene grupe - to su dječje ustanove, škole, zavodi, radni kolektivi. Sve ove društvene grupe imaju svoja pravila ponašanja i odnose između svojih članova. I prolazeći kroz sva ova odvojena društva, čovjekova ličnost se obogaćuje i oblikuje njegovo ponašanje i odnos prema društvu u cjelini.
Tim kao jedan od faktora socijalnog okruženja
Najveći utjecaj na formiranje osobe kao osobe u odrasloj dobi je kolektiv. Kolektiv je društvena grupa koju čine ljudi ujedinjeni sistemom odnosa koji su nastali na osnovu psiholoških veza. Struktura kolektivnih odnosa uključuje funkcionalne, upravljačke i moralne odnose. Ova socijalna grupa ima svoju psihološku strukturu, zajedničku procjenu ponašanja, norme odnosa. Socijalne funkcije pojedinca ostvaruju se direktno unutar grupe, gdje se odvija njegova vitalna aktivnost. Ako se osoba istovremeno nalazi u suprotnim društvenim skupinama pod određenim uslovima, to može prouzrokovati negativne posljedice - „podijeljena ličnost“, nametanje znanja i uvjerenja jedni drugima. Stoga je vrlo važno razumjeti koje mjesto osoba zauzima u timu, uzimajući u obzir lične i poslovne odnose. Što je više mjesto, to osoba više cijeni svoju ličnu i poslovnu reputaciju.
Ovo je važan socio-psihološki trenutak, jer se osoba, cijeneći svoj autoritet, može žrtvovati, stavljajući interese tima iznad ličnih.
S obzirom na to da je socijalno okruženje glavni faktor u razvoju ljudske ličnosti, važno je prije svega razumjeti svijest o društvenom biću, strukturu socijalno-ekonomske strukture, raspodjelu rada i proizvodni proizvod aktivnosti društva.
