Kako Zaštititi Njegovatelja

Sadržaj:

Kako Zaštititi Njegovatelja
Kako Zaštititi Njegovatelja

Video: Kako Zaštititi Njegovatelja

Video: Kako Zaštititi Njegovatelja
Video: Posao Njegovatelja 2024, Novembar
Anonim

Nažalost, konfliktne situacije u predškolskim ustanovama nisu rijetke. U većini situacija roditelji imaju tendenciju da za sve krive njegovatelje. U svakom konkretnom slučaju potrebno je saznati je li se nastavnik zaista ponašao nepravilno ili dijete jednostavno ima prebogatu maštu.

Kako zaštititi njegovatelja
Kako zaštititi njegovatelja

Neophodno je

  • - prijava;
  • - povratne informacije drugih roditelja o radu ovog učitelja;
  • - zaključak psihologa;
  • - rezultate servisne provjere.

Instrukcije

Korak 1

Ako ste vi nadležni za vrtić, a učiteljica se žali na uznemiravanje vaših roditelja, tada svakako intervenirajte u toj situaciji. Slušajte obje strane u sukobu. Čak i ako ste praktički sigurni da učitelj nije kriv, ostanite vanjska neutralnost. U suprotnom, roditelji će vam početi prigovarati zbog prikrivanja nesavjesnih zaposlenih. U takvom razvoju događaja, porodica može početi zaobilaziti vas, kontaktirajući direktno okružni odjel za obrazovanje i druge vlasti.

Korak 2

Pozovite ljude koji se žale na davatelja usluga da napišu izjavu u kojoj će detaljno objasniti svoje pritužbe.

Korak 3

Istovremeno, kontaktirajte ostale roditelje čija su djeca u ovoj grupi. Zamolite ih da napišu kritiku o njegovatelju na kojeg se žale.

Korak 4

Priložite ove kritike radovima koje već imate. Izvršite reviziju usluge i zapisujte rezultate. Objavite svoje mišljenje o ovom pitanju dodavanjem kopije na tablu s informacijama. Ove mjere će vam pomoći da izbjegnete disciplinske mjere regulatornih tijela, jer formalno gledano, postupak za razmatranje žalbe proveden je korektno.

Korak 5

Ako je iz okolnosti slučaja postalo jasno da je dijete oklevetalo učitelja, a nema svjedoka incidenta, zatražite od psihologa osoblja da da svoje mišljenje u vezi s ponašanjem ovog djeteta.

Korak 6

Ako vaši roditelji vrijeđaju davatelja usluga, zamolite svog radnika da uloži protivtužbu protiv njih. Obavijestite ih o primljenoj prijavi i obavijestite ih da će, ako se to ponovi, ova žalba prerasti u tužbu radi zaštite časti i dostojanstva vašeg kolege. Ljudi koji su zabrinuti za svoju karijeru i reputaciju još će jednom trezveno analizirati situaciju i vjerojatno će pristati na neku vrstu kompromisa.

Preporučuje se: